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巴黎人官网手机版:为确保快递员能够获得合理工资

时间:2021/7/9 17:39:05  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:几天前,交通运输部、国家邮政局等7个部门联合发布政策,要求在“十三五”规划结束前,保障快递集团合法权益的相关制度机制基本健全,快递集团薪酬趋于合理。国家邮政局8日在北京举行2021年第三季度例行记者会,解读七部门联合发布的《关于做好快递集团合法权益保护的意见》。据国家邮政局副局长陈凯介绍,《意见》确定的重点工作集中在四...

几天前,交通运输部、国家邮政局等7个部门联合发布政策,要求在“十三五”规划结束前,保障快递集团合法权益的相关制度机制基本健全,快递集团薪酬趋于合理。国家邮政局8日在北京举行2021年第三季度例行记者会,解读七部门联合发布的《关于做好快递集团合法权益保护的意见》。

据国家邮政局副局长陈凯介绍,《意见》确定的重点工作集中在四个方面:确保合理的劳动报酬,完善社会保障,提高社会认同度,强化快递企业主体责任,加强政府监管和服务。国家邮政局市场监管司司长金京华表示,为确保快递员能够获得合理工资,《意见》提出制定支付会计准则、制定劳动定额、纠正差异费、以及“罚金托管管理”的防范。以及其他四个方面的措施。

目前,国家邮政局已指示中国快递协会在部分城市开展收费结算试点,下一步将继续扩大试点范围。金景华表示,在超额完成劳动定额的情况下,有必要引导快递公司充分考虑工作时间、工资等因素,让快递员多干多赚。针对部分企业针对特定地区寄送的快件收费异常低的问题,邮政部门将会同有关部门加强监督检查,依法查处涉嫌不正当竞争行为。

人力资源和社会保障部劳动关系司副司长刘岩表示,下一步,人力资源和社会保障部将加大工作力度,加强实施措施,并会同有关部门维护快递职工的合法权益、休业休假、社会保险等。

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